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Wir orientieren uns an den Kundenbedürfnissen. Wir erarbeiten funktionelle, wirtschaftliche und langfristig flexible Konstruktionen. Wir setzen die Kundenwünsche um, unter Berücksichtigung eines optimalen Kosten-Nutzenverhältnisses. Wir halten die mit dem Kunden vereinbarten Kosten- und Terminvorgaben ein. Unsere Kunden empfehlen uns spontan weiter. Wir orientieren uns an unseren Mitarbeitern. Unsere Mitarbeiter arbeiten gemäss neuestem Stand der Technik und bilden sich laufend weiter. Unter allen Mitarbeitern herrscht eine offene Kommunikation und Information, dies ermöglicht eine flexible Organisation sowie eine einheitliche Qualitätskultur, somit werden auch im Manual nicht beschriebene Abläufe sinngemäss erledigt. Unser Betrieb untersteht einem Gesamtarbeitsvertrag. Wir setzen uns ein für die Sicherheit unserer Mitarbeiter auf Baustellen und Ergonomie am Arbeitsplatz. Qualitativ hochstehende Bauten und Dienstleistungen waren uns schon immer ein grosses Anliegen. Um dies für alle Beteiligten zu verdeutlichen, haben wir uns entschlossen, ein eigenes massgeschneidertes Qualitätssicherungssystem zu erarbeiten und dieses gemäss ISO Norm 9001 zertifizieren zu lassen. Einzelne Qualitätselemente und die entsprechenden Kontrollen sind bei uns schon seit langem im Einsatz. Unser neues Qualitätsmanagementsystem orientiert sich an den Arbeitsprozessen und ist von folgenden Leitgedanken geprägt: Alle Probleme des Bauherrn erkennen und lösen (keine Probleme schaffen), Funktionelle, wirtschaftliche, dauerhafte und langfristig flexible Konstruktionen. Kreative, intelligente und konstruktiv saubere Lösungen von Problemen des Bauherrn. Statische Berechnungen gemäss neuestem Stand der Technik mit optimierten Querschnitten und minimierter Armierung. Einhalten von Planungs- und Bauterminen, Korrekte Pläne und Listen, Einhalten von Kostenvorgaben, permanente Suche nach zusätzlichen Einsparungs-möglichkeiten und Verbesserungen. Disponible und angenehme Verhandlungspartner. Für diese Ziele wollen wir mit unserem Qualitätssystem geradestehen. Wesentliche Bedeutung messen wir dabei unseren Mitarbeitern zu. Unsere Personalpolitik ist durch folgende Eigenschaften geprägt: Permanente Weiterbildung, Geringe Fluktuationsrate, Integration des Personals in die Entwicklung des Qualitätssystems. Das QS-Zertifikat soll nicht nur an der Wand hängen, sondern die Fitness unseres Betriebes sowie dessen Kundennähe dokumentieren. Als Resultat der erfolgreich bestandenen Zertifizierung wünschen wir uns einwandfreie Bauwerke, zufriedene Bauherrschaften aber auch einen wirtschaftlichen Bürobetrieb. Das Zertifikat ist jedoch für uns nicht ein Endprodukt, vielmehr steht es am Anfang einer ständigen Entwicklung und Verbesserung unserer Qualitätspolitik.